ПРАКТИЧЕСКАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ЗНАНИЙ В ОБЛАСТИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ | Научно-инновационный портал СФУ

ПРАКТИЧЕСКАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ ЗНАНИЙ В ОБЛАСТИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Перевод названия: PRACTICAL REALIZATION OF KNOWLEDGE IN THE FIELD OF STRATEGIC PERSONNEL MANAGEMENT

Тип публикации: статья из журнала

Год издания: 2013

Аннотация: Становление стратегического управления персоналом как самостоятельной научной области обусловлено, с одной стороны, изменением внешних условий, с другой - теоретическим переосмыслением основополагающих идей управления персоналом. В данной работе отражены практические результаты преобразования человеческого потенциала в конкурентоспособность организации с помощью реализации кадровой стратегии Formation of strategic human resource management as independent scientific area is caused, on the one hand, by change of external conditions, on the other - theoretical reconsideration of fundamental ideas of human resource management. Practical results of transforming human potential into competitiveness of the organization by means of personnel strategy realization are reflected in this article.

Ссылки на полный текст

Издание

Журнал: Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики

Выпуск журнала: 5

Номера страниц: 21-28

Место издания: Красноярск

Издатель: Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф. Решетнева

Авторы

Вхождение в базы данных

Информация о публикациях загружается с сайта службы поддержки публикационной активности СФУ. Сообщите, если заметили неточности.

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.